Szkolenia i warsztaty dla HR, liderów i wielopokoleniowych zespołów

Programy Dialogu Pokoleń pomagają organizacjom przygotować się na zmieniającą się strukturę wieku pracowników oraz potrzebę zatrzymywania kompetencji. Uczymy, jak zarządzać relacjami ludzi w różnym wieku i tworzyć środowisko, w którym doświadczenie, dojrzałość, kompetencje cyfrowe i świeże spojrzenie wzajemnie się wzmacniają.

Jak pracujemy

Format dobieramy do decyzji, którą organizacja ma podjąć. Nie każda potrzeba wymaga całodniowego szkolenia. Dobieramy formę do poziomu świadomości, liczby uczestników, rozproszenia zespołu i oczekiwanego rezultatu.

Wystąpienie inspiracyjno-strategiczne

Buduje wspólny obraz zmiany, ustawia język organizacji i otwiera dalszą pracę.

Szkolenie kompetencyjne

Zmienia wiedzę i sposób działania konkretnej grupy: liderów, doradców, konsultantów, HR, marketingu albo zespołów produktu.

Warsztat roboczy

Prowadzi do rezultatu: mapy problemów, zasad komunikacji, Road Map, modelu procesu, rekomendacji albo projektu rozwiązania.

Webinar lub cykl ekspercki

Pozwala dotrzeć do dużych i rozproszonych zespołów oraz stopniowo budować świadomość.

Train the Trainers

Przygotowuje organizację do samodzielnego skalowania wiedzy i utrzymywania standardu.

Od czego zaczynamy?

  • • Krótka rozmowa o wyzwaniu, odbiorcach i oczekiwanym efekcie.
  • • Dobór perspektywy: zarząd, dojrzały klient albo kapitał ludzki.
  • • Rekomendacja tematu, formatu i zakresu dopasowanego do organizacji.
  • • Jeżeli potrzebne są dane: ankieta, wywiady, badanie, diagnoza lub audyt przed realizacją.
  • • Po spotkaniu: materiały, rekomendacje albo wsparcie wdrożenia — zależnie od uzgodnionego celu.

Ekspertyza oparta na praktyce

Wystąpienia strategiczne prowadzi Marzena Rudnicka — założycielka i fundatorka Krajowego Instytutu Gospodarki Senioralnej oraz twórczyni grupy SilverHUB. Od ponad dekady przekłada zmiany demograficzne na strategie biznesowe i rozwiązania dla dużych organizacji.

SilverHUB łączy badania i wiedzę o zmianach demograficznych z konkretnymi rozwiązaniami wdrożeniowymi. Współpracowaliśmy m.in. z IKEA, Orange, BNP Paribas oraz innymi liderami swoich branż. Doświadczenie zespołu obejmuje rynek dojrzałych klientów, audyty i certyfikację OK SENIOR®, wielopokoleniowy kapitał ludzki oraz edukację konsumentów 60+ na platformie ABCsenior.com.

Nie wiesz, który temat odpowiada na potrzeby Twojej organizacji?

Nie musisz wybierać gotowego szkolenia. Podczas krótkiej rozmowy określimy, z jakim wyzwaniem mierzą się obecnie zarząd, liderzy, HR, sprzedaż, marketing, CX lub obsługa klienta. Następnie zaproponujemy właściwy punkt rozpoczęcia działań.

Umów rozmowę o potrzebach organizacji

Najczęstsze pytania

Chcesz wiedzieć więcej?

Skontaktuj się z nami i omów potrzeby Twojej organizacji. Wspólnie wybierzemy format, zawartość i harmonogram szkolenia lub warsztatu.

Zapytaj o szczegóły